Один филиал, хаос в процессах и руководитель, погрязший в операционке. Амбициозные планы по росту упирались в отсутствие времени и чёткой системы.

Сегодня Goo Goo School — это растущая сеть с отлаженными процессами. Ключевые бизнес-показатели выросли в несколько раз, команда значительно расширилась, а руководитель смогла сфокусироваться на стратегии, обретя баланс между работой и жизнью.

Два действующих филиала и слаженная команда, но полное отсутствие внешней поддержки и официального статуса. Школа столкнулась с потолком в развитии: были амбиции для роста, но не было понимания, как привлечь ресурсы и получить признание.

Постоянная очередь на услуги и полная загрузка. Команда специалистов расширена, привлечено серьёзное финансирование, запущены новые направления и программы, а «Кораблик» вышел на новую аудиторию.